Código ético
LEM International S.r.l. – Silentsystem Audio Global
El presente Código ético define los valores, los principios y las normas de conducta que guían las actividades de LEM International S.r.l., miembro del grupo Silentsystem Audio Global, actor internacional en sistemas de audio inalámbricos y tecnologías para eventos.
Este Código constituye una referencia esencial para administradores, empleados, colaboradores, socios y proveedores, que deben respetar su contenido en el ejercicio de sus actividades, tanto en España como en el extranjero.
Misión de la empresa
LEM International y Silentsystem Audio desarrollan soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito del audio inalámbrico profesional para eventos, conferencias y aplicaciones inmersivas.
- Ofrecer productos y servicios de alta calidad
- Garantizar fiabilidad y rendimiento
- Acompañar a nuestros clientes en contextos internacionales
- Actuar respetando la normativa y el medio ambiente
Principios fundamentales
Legalidad
La empresa ejerce sus actividades respetando las leyes y normativas vigentes en todos los países en los que está presente. Se prohíbe cualquier conducta ilícita.
Integridad y transparencia
Todas las actividades deben llevarse a cabo con rigor, honestidad y transparencia. No se admite ninguna conducta fraudulenta o engañosa.
Respeto a las personas
LEM International promueve el respeto de la dignidad y de los derechos fundamentales de cada persona. No se tolera ninguna forma de discriminación ni de acoso.
Confidencialidad
La empresa protege la información interna y los datos de sus clientes y socios, de conformidad con la normativa vigente, en particular el RGPD.
Valores de la empresa
Profesionalidad
Competencia técnica y capacidad para gestionar proyectos complejos.
Fiabilidad
Calidad, puntualidad y precisión de los servicios ofrecidos.
Innovación
Desarrollo continuo de soluciones tecnológicas avanzadas.
Apertura internacional
Actividad global y presencia internacional.
Relaciones internas
Entorno de trabajo
La empresa fomenta un entorno de trabajo seguro, inclusivo y basado en el mérito.
Seguridad
La protección de la salud y la seguridad es una prioridad. Todos deben respetar la normativa vigente.
Formación
LEM International favorece el desarrollo profesional mediante la formación y la actualización continua de las competencias.
Relaciones externas
Clientes
La empresa garantiza calidad, transparencia y fiabilidad en los servicios que ofrece.
Proveedores y socios
Las relaciones se basan en la lealtad, la imparcialidad y el respeto mutuo.
Competencia leal
LEM International promueve una competencia leal y rechaza cualquier práctica anticompetitiva.
Medio ambiente y sostenibilidad
La empresa se compromete a reducir su impacto ambiental y a promover prácticas sostenibles.
Uso de los recursos de la empresa
Los recursos de la empresa deben utilizarse de forma adecuada y con fines profesionales.
Denuncias
Cualquier infracción del Código ético debe comunicarse a través de los canales internos previstos a tal efecto. La empresa garantiza la confidencialidad de la persona que informa y su protección frente a cualquier forma de represalia.
Aprobación
Approuvé le : 15 septembre 2023
Dernière révision : 8 avril 2026
